バイトリーダー僕「おい、休憩時間だからってスマホやるな」新入社員「え、迷惑かけてないしいいじゃないですか」

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1:2016/10/19(水) 09:30:12.201 ID:
~休憩開け後~

新入社員「あのすみません、この商品ってどこに..」

僕「え?教えねえよ」

新入社員「え?」

僕「休憩時間にさ、俺に聞けば良かったんじゃないの?のうのうとスマホなんかしてるやつ俺知らねえ」

新入社員「」

お~~、さっぱりしたぁ~!!!!www


22:2016/10/19(水) 09:40:40.784 ID:
新入社員「…と言われたんですが」

古参社員「…」

~翌日~
古参社員「…というわけで君は年内いっぱいだけどそれまでよろしく頑張ってね」

>>1「あっ…あっ……」


2:2016/10/19(水) 09:30:51.479 ID:
おう!!!!!!!!!!そうだな!!!!!!!!!!!!!!!!!!

3:2016/10/19(水) 09:31:29.169 ID:
バイトリーダー(自由業

4:2016/10/19(水) 09:31:54.898 ID:
何て面白い妄想なんですか!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

5:2016/10/19(水) 09:32:42.057 ID:
休憩時間って休憩するものでしょ?
なんで聞かなきゃいけないの?

6:2016/10/19(水) 09:32:50.419 ID:
バイトリーダーパイセンすげぇwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

8:2016/10/19(水) 09:34:36.803 ID:
社員がバイトに敬語使うとかどんな会社だよ

51:2016/10/19(水) 10:29:58.655 ID:
>>8
大手でフリーターやってるが、バイトと社員はお互いに敬語だよ
てか社員同士も敬語多いけど

52:2016/10/19(水) 10:34:23.534 ID:
>>8
×バイトに敬語
○バイトリーダーに敬語

9:2016/10/19(水) 09:35:58.479 ID:
社員に偉そうな口きくバイトリーダーwwwwwwwwwwww

10:2016/10/19(水) 09:36:20.403 ID:
そいつが優勝だ!!!!!!!

11:2016/10/19(水) 09:36:23.571 ID:
10年後楽しみすぎる

12:2016/10/19(水) 09:36:36.225 ID:
目上目下関係なく敬語使うけどな

13:2016/10/19(水) 09:36:43.931 ID:
やっぱバイトリーダーは違うわー

14:2016/10/19(水) 09:36:44.525 ID:
のうのうと言えるバイトリーダーwww

15:2016/10/19(水) 09:36:58.716 ID:
基本誰にでも初見では敬語で話すけどそこで勘違いしちゃうキッズや中途おっさん多くなったなとは思う

16:2016/10/19(水) 09:37:34.088 ID:
バイトリーダーの権限半端ねぇな 

17:2016/10/19(水) 09:38:40.843 ID:
上司「おいこれやっとけ」

新入社員「これはまだ僕は…」

上司「お前社員だろ お前がやり方覚えねーでどうする」

上司「お前この雑用やっとけ」

バイトリーダー「ぼくっすか?」

上司「お前バイトだろ やれ」

ニートぼく「あああああああああああああ!!!!」


18:2016/10/19(水) 09:38:54.299 ID:
もうバイトリーダーって言う響きで笑ってしまう

39:2016/10/19(水) 10:09:01.833 ID:
>>18
8割がた村本のせい

19:2016/10/19(水) 09:39:28.605 ID:
お前が休憩時間じゃなきゃ教えろよ働け無能バイト

20:2016/10/19(水) 09:39:30.327 ID:
社員も経歴短かったらバイトリーダーに敬語は普通だろ

21:2016/10/19(水) 09:40:00.764 ID:
本当に有能なバイトリーダーってUSJとかネズミーランドのキャストリーダーくらいしか思いつかん

23:2016/10/19(水) 09:41:30.375 ID:
さすがバイトリーダーっすねww

24:2016/10/19(水) 09:42:34.242 ID:
10月乗り切ればよほどのコンプラ違反でもない限り3月までは安泰だろ

25:2016/10/19(水) 09:44:41.113 ID:
まあ新入社員より先輩なんだからバイトリーダーの方が上だろ

26:2016/10/19(水) 09:45:50.718 ID:
上とか下とか一々考える奴は小さいなぁとニートながら思いましたまる

30:2016/10/19(水) 09:48:18.207 ID:
>>26
まったくだ、高等遊民にはわからない世界観だよな

28:2016/10/19(水) 09:47:42.888 ID:
休憩中って仕事に関係あることさせると労働法的にまずいんじゃないの?

29:2016/10/19(水) 09:48:09.489 ID:
>>28
バイトリーダーだから…(´・ω・`)

35:2016/10/19(水) 10:01:01.098 ID:
>>29
バイトリーダーってスゲーw
法律すら無視できるのかよ

47:2016/10/19(水) 10:16:21.052 ID:
>>35
何の法律なの?

31:2016/10/19(水) 09:50:32.358 ID:
休憩時間に仕事を聞けという事をちゃんと教えてくれるリーダーの鑑

32:2016/10/19(水) 09:52:18.880 ID:
バイト同士は部活とか学校の延長だけど社員バイト間は基本的に上下関係なく敬語だろ

33:2016/10/19(水) 09:53:28.530 ID:
最近原パンスレがなくて寂しい

37:2016/10/19(水) 10:07:05.055 ID:
俺は寝ていいからね~ってすぐ言う
だから運転手じゃない時はすぐ寝る帰りなら酒ものむ
寝るのでキレるとかおかしいやろ
運転手以外は休憩みたいなもんなんだからゆっくりしないと

40:2016/10/19(水) 10:09:35.590 ID:
>>37
もう仕事しませんアピール?

42:2016/10/19(水) 10:10:54.970 ID:
こんなクソ上司のいる場所即バックレだわ
仕事放棄してるくせに偉そうにしてんなよカス

44:2016/10/19(水) 10:11:55.546 ID:
なにこれ?法に準じない俺カッケーってこと?

45:2016/10/19(水) 10:14:11.461 ID:
休憩時間後に生じた疑問をどうやって休憩時間に聞くのか

46:2016/10/19(水) 10:15:23.456 ID:
>>45
休憩時間前に生じろってことだろ

50:2016/10/19(水) 10:19:20.415 ID:
>>46
これがパワハラ上司の発想か
気にしてないことについての疑問なんて生じなくて当たり前だろ

48:2016/10/19(水) 10:17:17.973 ID:
公務員だけど面接でバイトリーダーとか言ってた奴は裏でめちゃくちゃバカにされてたわ

49:2016/10/19(水) 10:19:13.337 ID:
>>48
お前何気無しにいってるだろうけど守秘義務違反だからな

53:2016/10/19(水) 10:37:29.716 ID:
スーパーのおばさん達って、ひとりひとりが中ボスクラスだよね

言う事きかない時もあるし、怒らせると厄介だし


54:2016/10/19(水) 10:55:20.965 ID:
派遣の営業してるけど
おまえんとこの派遣やバイトが辞める理由わかったぞ~って人事に報告すると
こんな感じで原因になってる人が移動になったり消えたりする

55:2016/10/19(水) 10:57:02.173 ID:
私情を仕事に持ち込む奴はクズ

56:2016/10/19(水) 11:14:13.129 ID:
休憩時間は自由に使わせないと労働基準法違反

57:2016/10/19(水) 11:15:29.551 ID:
休憩後に生じた問題なのに休憩中の行動を責めるっておかしくね?wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

頭悪そ^_^wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


58:2016/10/19(水) 11:15:52.646 ID:
あ~さっぱりした(皮肉

59:2016/10/19(水) 11:16:43.881 ID:
バイトリーダー()が社員にもの教えるとかどんな底辺

60:2016/10/19(水) 11:18:16.410 ID:
新入社員「あのすみません、この商品ってどこに…」

ぼく「ア…アァ…アドォ…エットォ…」


61:2016/10/19(水) 11:20:47.407 ID:
スーパーとかゲーセンってマジでバイトの方が偉そうだよな
虚しくならんのかな

62:2016/10/19(水) 11:29:52.640 ID:
>>61
バカだからバイトだし恥も無いんだよ

63:2016/10/19(水) 11:31:10.131 ID:
労基法も知らないバカの多いこと、さすが知恵遅れのバイトww

労働基準法

第三四条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては
少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

3 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。

第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三四条、(略)